发布时间：2016-09-14|发布者: 大连盐化集团|栏目：
把规矩意识立在心中
——由打击私占乱养说起
做事要守规矩，没有规矩，不成方圆。一个人如此，一个企业也不例外。
说到规矩，这些年集团公司在预防和打击私占乱养方面没少立，但立是一回事，执行起来又是一回事。就拿今年来说，在明知往有老规矩、今有新政策的情况下，私占乱养还有抬头之势，迫使集团公司不得不拿出一定精力给予打击。之所以出现这种情况，正如董事长、总经理厉焕策所说，“还是规矩意识没有真正树立起来。”此话一语中的。我们说立规矩也好，守规矩也罢，心里、脑里对规矩的意识不能丢，丢了，自然不会把私占乱养当回事，还是你说你的、我做我的，这样久而久之使规矩形同虚设，没有起到它应有的约束和震慑作用。
凡是规矩，都是碰不得的红线，都是给每个人立的，因而在规矩面前，对谁都没有特殊性，所谓的借口、侥幸、攀比、怕吃亏等，都是自觉或不自觉地把规矩当成了儿戏，践踏了规矩本身固有的严肃性，也是不负责任的表现，让人不得不怀疑与集团公司是否存在“两个心眼”的问题，所以，规矩既是约束人的尺子，又是衡量人的标准，你对它是个什么态度意味着你将得到什么样的结果。
当前，集团公司处于转型发展的关键时期，树立规矩意识尤为重要，各单位要对照集团公司在各条线制定的规矩认真检视一下自己，深挖思想根源，查找行动不足，堵塞各种漏洞，切实做到心里有规矩，忠诚守规矩，只有这样，才能步调一致把集团公司的事业推向前进。