发布时间：2016-02-23|发布者: 大连盐化集团|栏目：
集团公司党委会强调指出——
加快推进干部和人才队伍建设 切实担当转型和发展使命
2月18日，农历正月十一，新春伊始，集团公司召开了党委会，全体党委委员参加了会议，党委书记杜同斌主持了会议，董事长王德宽就干部和人才队伍建设方面的工作提出了三点要求。
一是要加强对新任职的青年领导干部的集中培训。王德宽说，去年以来，有不少青年同志被提拔到领导岗位，还有的虽不是新提拔的，但也进行了岗位交流，都面对的是新领域，接触的是新东西，必须坚持提拔和培训并重，近期要对这些同志搞好集中培训：一方面要搞好财务管理、工资管理、物资采购、市场营销、内部核算等方面的业务知识培训，另一方面要搞好如何提升思想境界、如何做到爱岗敬业、艰苦创业方面的教育和警示教育。今年，一把手要在各个方面有向我“看齐”的意识和勇气。分管领导要对新提拔的同志加强经常性的个别指导。
二是要加强人才队伍建设。王德宽说，现在我们传统产业有人才方面的短板，新型产业人才方面的短板更为突出，企业转型迫切需要人才，一定要看到转型升级是文化、知识、素质的升级，是人才的升级，没有人才，转型升级就是一句空话。要完成转型升级任务，就要抓好各类人才队伍建设，特别是电商、旅游等新产业、新领域人才队伍建设。在转型升级中，领导干部要重视人才、关心人才、呵护人才，不能对人才求全责备，同时对人才要给平台、给任务，给政策，充分调动人才创新创造的积极性。
三是领导班子要尽快学会领导和管理新型产业的本领。王德宽说，现在一些基础工作管理薄弱、一些问题出现，都能从本领上找到原因，提升驾驭新结构、新工艺、新技术的能力也靠本领，领导干部必须加强学习提高本领、做实基本功，必须保持良好的精神状态对待学习和工作。
会上，党委书记杜同斌传达了市国资委易军主任在市国资系统企业党委书记述党建工作会议上的讲话精神，会议讨论了集团公司党委2016年工作要点等有关事项。